是否有点标题党的味道，不管了，好不容易想到一个名字确定就是你了，那就言归正传的说说吧……
早晨从宿舍到办公司上班路上觉得今天有些怪怪的，特别是天气啊，心里还在想着，到了办公室还一以往那样的做着自己的事情，十点多的样子，老板来了，真是好不容易见到老板一次，来了转悠了几圈，然后呢，就办所有的技术部的人员叫到办公室里面去，开一个小型会议的，反正就是乱七八糟的说了一堆，听起是否有一些别扭。不管了，在这里就是把自己的事情做好就可以了…………
下午上班没有多久，办公室里面的拿着忒厚的一堆资料，开始还有点好奇，把资料发下来的时候，才知道公司又搞了一套新的公司制度的，现不管那么多了，既然是发了下来我们还是要看看噻。一看才知道里面几乎没有对我们做员工有利的事情，算是明白了，“You are right”，谁让他们是老板呢？可能我所做的一切对与他们说都是那么的不对……还是好好做好自己的事%……
我想，以“OK,You are right来做为这篇文的主题”。
今天本是在这一年中比较特殊的一天，因为自己想过得简单的一点，自然也就一般了。早上来到办公室里面，还是往常一样做惯的事情，每天都关注着我的Gooogle Reader里面的所有的文章，还有其他的一切照旧的过着，唯一例外的是就是早上给自己买了一杯奶茶，感觉还是挺好的。
因为公司的网络有些问题，好不容易来了网，那个服务器真是不敢去碰，新来的同事进了那服务器的屋子，我在那个狂叫了一声，估计是把她给吓着了，唉，就是这个不争气的网络，才弄的这麽尴尬。以后，做事还是稳当一点好了啊。要不然那样就会经常的出错的。
希望过了今天，接下来的日子都是好运！Good lucky！！
Grove Chu 2009、10、15
毕业出来工作在不知不觉中已经度过一年了，多种情绪参杂在其中。就在今年9月份开始了一段新的职业生涯，虽说到目前为止，还没有正式的做上项目，但就在短短的半个月的时间里面，对许多的工作流程方面等的问题有了新的认识，这就不得不说08年在深圳的毕业以后的第一份工作。
那时，在一个偶然的机遇下，能够找到那一份工作，公司是一家主要做散热产品的台资集团企业，深圳公司（工厂）是大陆的旗舰总部，公司里面涉及到研发、办公、生产工作。我所在部门是专为生产线开发生产资讯的软件开发部，进公司第一天分配邮箱，开通电脑的权限等等一切看起来似乎很简单，从现在看来，能够做到这样的公司在目前还是不多的。工作了一段时间以后，公司有许多的系统，还有些系统还在完善之中，不过公司用于集团的系统都不是我们部门负责，那是集团的资讯部开发的，就我们部门那些生产方面的系统就已经能让我们做一段时间了。公司除了有很多的电子系统以外，还有已经成体系的培训，有些培训跟工作岗位职责根本上搭不上调，当时也是随便听听了，从现在看来，那些知识还是很有用的……
在一份工作之中，可能不满的事很多，有着自己不一样的想发，当自己愈来愈多的想法得不到的一份满意的结果时，就开始对这份工作产生了危机。工作之中，不紧紧是做好自己工作以内的事，不能全部按照自己想发来办事，还得要工作中找到平衡点。一切以适合态度来处理各种各样的事。
第一份工作其实还是挺重要的，感谢深圳，感谢AVC……
我们太习惯向别人伪装自己,以致最后我们向自己伪装自己。——［法］拉罗什富科
和蔼可亲的态度是永远的介绍信。——［英］培根
在实际沟通中，彼此认同即是一种可以直达心灵的技巧，同时又是沟通的动机之一。
沟通的三要素如下：
沟通的基本问题——心态（Mindset）。
沟通的基本原理——关心（Concern）。
沟通的基本要求——主动（Initiative）。
沟通的基本问题——心态（Mindset）
很多人都以为，沟通是一种讲话的技巧，其实这样说是不对的。一个人的心态不对，他的嘴就是像弹簧一样也没有用，所以沟通的基本问题其实是心态的问题。
怎么来理解心态呢？可以这么说，心态有三个问题：
问题1：自私——关心只在五伦以内
心态的第一个问题就是自私。有一天你在城市里迷路了，将地图摊开，一直站在那里看，可能不会有人过来问你是不是迷路了，需要帮忙吗。但我有个朋友的 儿子在新西兰，有一次在奥克兰那个地方，打开一张地图，还没有一分钟，就来了两个新西兰的女人问他：“迷路了？要帮忙吗？”这个事例说明我们中国的人情味 在五伦以内，五伦以外就没有了。什么是五伦呢？在中国文化中，五伦是指孝敬父母、关爱兄弟姐妹、夫妇循礼、对朋友忠诚宽容、同道相谋。这五伦由近到远，每 个“伦”内都协调有序（“伦”的含义是次序）。
问题2：自我——别人的问题与我无关
别人的问题与我无关，这叫做自我，眼中只有自己。在我们的生活中，吸烟的人非常多，吸烟的人在掏烟时先瞄瞄墙上，看有没有写“请勿吸烟”。墙上明明 写有“请勿吸烟”却装作看不到，这当然不能够原谅。最有趣的是，墙上没有写时，他就放心地点火吸烟。其实，要不要吸烟不是看墙上有没有那个“请勿吸烟”的 警示，重要的是看你的旁边有没有人，只要你确定你旁边的人都是吸烟的，包括你在内，那么你们就一起吸好了；但当你旁边的人绝大多数不吸烟时，如果能做到不 吸，这叫做不自我。
很多男士在餐厅都喜欢吸烟，其实一个餐厅里面从来不可能是全部都吸烟的。这时你应该不吸。公司开会时总经理把烟一点，哪一个敢说他不能吸烟，但公司 的大部分女士都是不吸烟的。这时，问题就出来了：为什么非要在女同事的面前吸烟？为什么非要回家吸烟，让太太和孩子吸你的二手烟？有人可能会这样回答：那 没办法呀，她嫁给我了就是倒霉，或者我的孩子敢不吸我的二手烟？有本事出去！其实这都是不对的。这种心态也许你自己不觉得，其实就是一种自我。
问题3：自大——我的想法就是答案
一次出差路上，我的一个属下突发急性肠炎。我带他到医院去的时候，属下跟那个医生说：“大夫，你看是不是要吊盐水？”没想到那个医生的回答很轻 松：“想吊盐水还不容易吗？”结果我那个属下就去吊盐水。你猜后面发生了什么事情？我那个属下到药房去领药的时候，领的是个篮子，里面装了十二瓶盐水，属 下又回去问那个医生说：“大夫，要吊这么多盐水吗？”那个医生说：“你不是喜欢吊盐水吗？”
与医生说这个那个，那个这个，他听了会非常反感，他想你是医生还是我是医生？其实这样的想法与做法就是自大。在人际沟通中，自大会以各式各样的面目出现，它像一块绊脚石，造成许多阻碍，使人本身的辨别力不敏锐，理性便无法发挥正常的功用。
一个人一旦自私、自我、自大起来，就很难与别人沟通，这就是心态不对的典型症状。
沟通的基本原理——关心（Concern）
美国著名教育专家内尔·诺丁斯博士撰写过一本书——《学会关心：教育的另一种模式》。这本书的主题是“关心”。作者在引言中说：“关心和被关心是人 类的基本需要。”关心，是一种问候与帮助别人的表达方式，是一种发自内心的真挚情感。有人说，学会了关心就等于学会了做人，学会了生存。这话说得一点儿都 不错。我们来看关心在沟通方面的概念，它共涉及以下三个方面：
1. 关注状况与难处
有一次在香港买书，那本书很厚，我刚拿到手上，一个店员就过来了：“你喜欢这本书吗？”我说：“是啊。”“我帮你拿到柜台去。”说罢他就帮我将书拿 到柜台那边去了。意思是你可以空下手来在这儿选别的书了。我说：“谢谢！”一会儿，我看到第二本认为不错的书，他又过来问：“这本书你也喜欢吗？”我 说：“是的。”“我帮你拿到柜台去。”就这样，不知不觉就“拿”了六七本。等到我去结账的时候，他似乎感觉到我有心事（因为我在香港登机过境），于是又 说：“没关系，先生，我帮你拎到飞机里面去，你继续买别的东西去吧。你要登机的时候通知我一下，我就会帮你拎过去的。”
其实，从那个书店到飞机场的入口没有多远的路，但是他这个动作表示他注意了你。如果他不管，左手抱一本，右手抱一本，谁也不会买第三本书了。这就是他对顾客的关心，他非常关注顾客的状况与难处。
2. 关注需求与不便
员工在公司上班，有的时候日子不太好过，你会注意到他的需求与不便吗？据调查，全世界搞IT的20%的人患有忧郁症，这是因为压力太大的缘故。既然知道有这种可能，作主管的应该要怎么做呢？我们来看一个美国的镜头：
在美国IT界，当员工工作到晚上时，老板会派按摩师来帮他们按摩。而且知道学理工的人通常不爱讲话，所以会希望他们能够把玩具带到公司去。很多人都 以为年纪大的人不会玩玩具，这种观念是错误的。人们常常喜欢玩手机，其实这就是一种玩具的概念，只不过不是洋娃娃罢了。理工科的人讲话比较少，人与人之间 感情比较淡，如果他还不能去玩玩玩具，收集一点心爱的东西，他会有压力的。所以美国公司允许员工在办公室摆上他的玩具，允许员工在办公室里面铺上地毯穿上 拖鞋，允许员工在地下室里面尽情地发泄……。这些做法，就是谅解他的需求与不便。
3. 关注痛苦与问题
有一次住在深圳阳光酒店，我一进去就发现那个枕头上面写了一张卡片。上面写道：
本酒店的床饰用品都是羽绒制品，阁下如果对羽绒制品敏感，请拨分机号码×××，管家部会为你换上其他的床饰用品。
为了那些皮肤特别敏感的顾客摆上这么一个告示，这张卡片做得真好。这就是所谓的关心。所以沟通上说的关心就是关注他人的状况，关注他人的需求,关注他人的痛苦。
沟通的基本要求——主动（Initiative）
自检
1. 当你从副经理提拔为经理的时候，你有没有主动地与其他的经理打个招呼，说：“您看我需要怎么跟你们配合?”说过吗?
2. 当你从经理提拔为副总的时候，你有没有主动地与你的总经理说“老总，以前这个位子是谁坐我们不用去管。现在承蒙您提拔我，我现在坐这个位置，您觉得有什么地方以前做得不到位，你需要我从哪些方面努力?”说过吗?
如果想登上成功之巅，你得永远维持主动率先的精神做事，即使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作，最后终能获得回报。
通过上面的两个问与答不难发现，一个人升了副总很少去告诉总经理说，我有什么地方需要努力。其实就是以前那个副总做得不好，但是讲话的技巧运用得好，“有什么我需要努力的？”“唉呀，以前那个魏副总……”总经理就讲出来了。所以，主动地去跟别人沟通极为重要。
我们来看两组有趣的字：
这有什么不同？其实右边那个“亻动”，不是我们发明的，那是日本人发明的一个汉字。日本人很早就发现一件事情：机器虽好，但机器也有一个很大的毛 病，就是机器不知道发生故障，机器也不知道做没做好，机器只会“吭噌嚓嚓、吭噌嚓嚓”。日本人把这种现象叫做机器的自动化。但非常现实的是，没有人的眼睛 去盯到这个自动化是假的，于是日本人为了这件事情就发明了一个字，就在那个“动”的旁边加了一个“人”，意思就是有人在看，当机器有问题时，人就会喊：“ 停！停！停！”然后把机器调整一下；再有问题时，人再喊：“停！停！停！”再把机器调整一下。
日本为了区分这两个字的意思不一样，前面那个字写做“自动化”，而将后面那个字写做“自亻动化”，特别强调有人站在旁边。这就是主动的意思，主动盯 着产品，不是把产品交给自动化的机器就不管了，其实机器不会辨别，这就叫做没有主动的概念。所谓主动，对公司而言是一个系统，即不是主动的支持就是主动的 反馈。
1. 主动支援
几年前，日本东京曾发生过一次台风事件。因为东京很少有台风，那一次遇上台风，结果整个东京的交通断绝，地铁、电车都暂时不能开。当时地下车站里面 滞留了两三万人，大家都很着急，尤其是国外的游客。但是没多久，就听到广播说：“各位乘客请注意，现在外面有暴风雨，交通完全中断，请各位少安毋躁，不要 远走，我们很快将便当准备过来……”
这个事情是怎么做到的？原来东京地铁站向东京市政府紧急呼救，全市所有做盒饭的餐厅一下子就送过来两三万份盒饭。至于这份盒饭多少钱，已经不重要了，重要的是能够在最快的时间，为地下车站里出不去的人送来了两三万份盒饭。这就叫做主动支援。
2. 主动反馈
上个礼拜我与太太去英国看望女儿。我太太是第一次去英国，所以我就带她去参观温莎古堡。那天不知道什么原因，排队买票的人特别多。大家正在着急时， 不远处又新增了一个售票点，负责维持秩序的警卫人员提醒说：“各位，对不起，前面刚好有两个观光团，所以动作慢了一点。现在已经紧急叫我们另外两个吃饭的 同事马上过来帮忙卖票，希望大家少安毋躁！少安毋躁！后来我们进到温莎古堡去参观的时候，发现里面有不少这样的牌子，上面写的是：从这里到门口还有五分 钟。再过来一段路又插了个牌子，上面写的是：从这里到门口还有十分钟。意思就是：各位观光游客，不要太急！
无论游客在那里排队买票，因为太慢心中着急难受，这时有个人出来解释一下，还是园内出现提示游客的牌子，这都叫做主动反馈。
所以对有效沟通而言，一个要主动支援，另一个要主动反馈。任何公司只要能同时做到这两点，沟通就会顺畅，解决起问题来就会十分轻松简捷。
用樂觀的態度對待人生就要微笑著對待生活，微笑是樂觀擊敗悲觀的最有利武器。微笑著，生命才能征服紛至沓來的厄運；微笑著，生命才能將不利于自己的局面一點點打開。守住樂觀的心境實在不易，悲觀在尋常的日子里隨處可以找到，而樂觀則需要努力，需要智慧，才能使自己保持一種人生處處充滿生機的心境。
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今天起来有些晚，十二点时分，如往常一样，在Ｇ上面搜索着，发现Ｇ中国恢复了智能提示，真是Ｇ粉丝的一大福音。呵呵，写下此文，以示记念这时刻。
常乐(CHANGLE)
知足常乐
“罪莫大于可欲，祸莫大于不知足； 咎莫大于欲得，故知足之足，常足。”意思是说：罪恶没有大过放纵欲望的了，祸患没有大过不知满足的了；过失没有大过食得无厌的了。所以知道满足的人，永远是觉得满足的快乐的。
| 时间： | 2009年6月10日 |
| 地点： | 两江丽景酒店 |
| 费用： | 10元 |
| 简介： | XX公司邀请参加网络营销会议 |
今天是来重庆整整三个月，一个永远不能忘记的一天。看来十号还是挺有缘的。今天也是第一次去参加这样的会议，开始的时候，本来很不想去，觉得那是人家公司想做成这一单业务，才那样的吧。就在上午十多点的样子吧，XX公司打来电话，也不知道咋个的，也就同意了去参加。接下来就是作一系列的准备工作，十二点多点就出发，查好了公交路线，可是到那个站的时候，没得那个公交车，就只好乱走了，先找一个离那里近的地方再说了，走到这个时候，也就是转了两次车。共计3元，那里实在是找不到路了，也就只好打个的去了，花费5元，共计8元。就这样到达目的地了。
到了大约在那里等了半个来小时吧，说的一点半开始，怎么搞个二点钟以后才开始。真是的，太不守时了。终算在二点钟的时候开始了，开始就讲中国互联网中心的十年发展历程，呵呵。挺起来就是一套一套的，不怎么好。也没有仔细听。最后一位讲师开讲了，开始好个短片很有说服力，心想这个人一定不简单，肯定不错，应该是今天比较精彩的演讲吧。谁知道往以面一讲，越来越没有意思。就在那紧张听着，终算完了。也许是太紧张了，特别想上一个……，然后，，，就回来，找了一个地，刚好有到回来的地方的车。。。。。就花费1.5元，想一想，，，这也差别太多了吧。。。
刚刚才看到台历上还是五月的，没有翻至六月份，在五月份的主题是【集德】，其内容为：
小胜凭智，大胜凭德。
六月的主题是【诚信】，其内容为：
诚实的美德，守信的言语，最终体现在诚信的行动上。
09就到一半的时候，时间是真的很快！
晚上不经意间看到的，呵呵
你知道农村为啥给小孩子取名叫狗蛋、狗剩、小栓么?因为小孩取个贱名不生病好养活,所以根据出生月份和日期起名字。
根据阳历（公历）
生日中 月份：
1 长 2 栓 3 大 4 来 5 狗 6 守 7 傻 8 福 9屎 10 二 11 胖 12 臭
生日中 具体日期：
1 娟 2 妮3 腿 4 娣 5 球 6 坑 7 年 8 岁 9 娃 10 毛 11 剩 12 姑 13 英 14 妹 15 肥 16 霞 17 狗 18 虎 19 花20 凤 21 定 21 村 22 蛋 23 妞 24 牛 25 木26 翠 27 爱28 财 29 石 30 美丽 31 发
你叫什么呢?
既然进来了,能不能说下你的新名啊。。~
